「人の上に立つ」ために本当に大切なこと [ ジョン・C・マクスウェル ]

「人の上に立つ」ために本当に大切なこと [ ジョン・C・マクスウェル ] 「人の上に立つ」ために本当に大切なこと [ ジョン・C・マクスウェル ] 「人の上に立つ」ために本当に大切なこと [ ジョン・C・マクスウェル ]

ジョン・C・マクスウェル 弓場隆 ダイヤモンド社ヒト ノ ウエ ニ タツ タメニ ホントウ ニ タイセツナ コト マクスウェル,ジョン・C. ユミバ,タカシ 発行年月:2013年02月 予約締切日:2013年02月28日 ページ数:229p サイズ:単行本 ISBN:9784478024126 『この人についていきたい、と思わせる21の法則』修正・改題書 マクスウェル,ジョン・C.(Maxwell,John C.)(マクスウェル,ジョンC.) 1947年生まれ。

リーダーシップの世界的権威、「世界一のメンター」として知られる。

人材育成・組織開発を行うインジョイ・グループなどを主宰 弓場隆(ユミバタカシ) 翻訳家。

神戸大学卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 「人格」ーリーダーシップとは、人びとに自信を与える人格のことである。

/「カリスマ性」ー人と接するとき、相手に好かれるようにふるまうのではなく、相手が自分自身を好きになるようにふるまえばよい。

/「不屈の精神」ー夢想する者ではなく、実行する者になる。

/「コミュニケーション能力」ーコミュニケーションの達人は、複雑なことを簡単にする。

/「能力」ー能力は言葉を超える。

/「勇気」ー勇気は、他のすべての資質を保証する。

/「洞察力」ー賢いリーダーは、聞いたことの半分しか信じない。

洞察力のあるリーダーは、どちらの半分を信じればいいか知っている。

/「集中力」ーあらゆることを上手にできる人間はいない。

不思議なのは、上手にできることが多少はあるという点だ。

/「与える心」ー名誉とは、その人が「与えたもの」に対する報酬である。

/「独創性」ー問題を丸く収めようとして、自分の経験と確信を否定してはならない。

〔ほか〕 本物のリーダーになるために、生まれ持った素質は、それほど重要ではない。

成功を左右するものはすべて、自分で選び取ることができる。

問題は、99%しか自分を信じていないことにある。

あなたに足りない1%は何か?時代を超えて読み継がれる不朽のリーダーシップ・バイブル。

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